回顧：Maicon 2019的第3天

Maicon的最後一天帶來了更出色的演講者和突破性會議，重點是成功整合AI和營銷。從設定數據基金會和建立競爭情報策略到從#Aifails學習並為您的職業生涯提供知識，這是三個準備的現實AI實施的參與者。

人類團隊

道格拉斯·拉什科夫（Douglas Rushkoff） -作者，團隊

“社交可能是全部。”

對於道格拉斯·拉什科夫（Douglas Rushkoff）來說，人類是宣言 - 對他對文明和人性最緊迫的想法的熱烈蒸餾。為了啟動Maicon的最後一天，他敦促與會者考慮一個問題：“您是媒體還是您的信息？”

我們的文化中有一種反人類的傳統和意識形態，技術強調了它。大眾媒體的本質不是將人們聚集在一起，而是要彼此分開，因為孤立的人會購買更多。

為了解決這個問題，Rushkoff鼓勵觀眾通過人類可能性的麵紗來了解技術。我們如何使用AI使品牌更具人性化並連接買家和賣家？我們如何利用我們的人類創造力來確保人類不會自動調整方程式？

人工智能的倫理

凱倫·霍（Karen Hao） -AI記者，麻省理工學院技術評論
NikosAcuña-合夥人，AI全球實踐負責人，戴維斯和合作夥伴
喬·薩瑟蘭（Joe Sutherland）博士 -數據科學負責人，搜索發現
R.J.塔耶爾 -創始人兼首席執行官Pattern89

AI在營銷中的存在引發了有關如何治療個性化，隱私和消費者利益的困難問題。Maicon的第3天彙集了四位具有不同背景的AI專家來辯論這些問題。

AI驅動的數字轉型：為您的業務創造競爭優勢

Kanishka Bhattacharya-Publyis Sapient數據科學和分析高級總監
詹姆斯·科特克（James Koetcki） -Infinia ML市場與傳播總監

“談到人工智能，對人類的變化是可怕的，但這是唯一的常數。”- Kanishka Bhattacharya

為了使您的公司的競爭優勢，您必須首先克服關鍵的數字轉型挑戰。在爐邊聊天中，Kanishka Bhattacharya分享了克服這些障礙的例子和技巧，包括：

1. 通過示例和故事來展示小小的AI成功，以幫助他人學習。
2. 灌輸一種“教我”文化，以使您的團隊不斷學習和謙虛。
3. 遊戲更改以加速它。

外觀超越：營銷的下一個前沿

大衛·梅爾曼·斯科特（David Meerman Scott） -營銷策略師
保羅·魯特策（Paul Roetzer） -營銷人工智能研究所創始人兼首席執行官

在2019年Maicon的最終主題演講中，Paul Roetzer和David Meerman Scott討論了AI和營銷的下一步。

盡管AI是變革的代名詞，但Scott建議營銷人員專注於沒有變化的內容 - 需要了解人們的需求。在智能自動化的未來中，營銷人員將需要將更多的時間和精力集中在聆聽，關係，同理心，創造力，文化和社區上。

來自與會者

不要錯過您的機會參加7月14日至16日在克利夫蘭的Maicon 2020的對話的一部分。第二年承諾通過更多的會議和發言人擴展節目，這是從公司中駕駛AI的營銷人員的案例研究，以及一個不斷發展的營銷領導者社區，試圖推動其組織的變革。

門票現已開始銷售，截至2019年7月31日，截至2019年7月31日，獨家享受了50％的折扣。